Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Puskesmas Bades Kecamatan Pasirian Kabupaten Lumajang

Hartini, Wahyu Mega (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Puskesmas Bades Kecamatan Pasirian Kabupaten Lumajang. Other thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Pembangunan Jember.

Text Skripsi - Wahyu Mega Hartini.pdf Download (1MB)

Abstract

Faktor penentu kinerja pegawai diantaranya adalah gaya kepemimpinan dan budaya organisasi. Permasalahan dalama penelitian ini adalah apakah gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai baik secara simultan maupun parsial. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh antara gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai baik secara parsial ataupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitan kuantitatif Deskriptif. Jumlah populasi pada pada penelitian ini sebanyak 50 pegawai. Penentuan responden dilakukan dengan teknik pengumpulan sampel jenuh. Metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan software SPSS 21. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan secara parsial gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Bades Kecamatan Pasirian Kabupaten Lumajang. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja, dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	A General Works > AC Collections. Series. Collected works
Depositing User:	Unnamed user with email arifin@pcteknologi.com
Date Deposited:	25 May 2024 14:38
Last Modified:	25 May 2024 14:38
URI:	http://repo.stiapembangunanjember.ac.id/id/eprint/194

Actions (login required)

View Item