Analisis Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Perusahaan Daerah Perkebunan (PDP) Gunung Pasang

Hidayatullah, Arif (2022) Analisis Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Perusahaan Daerah Perkebunan (PDP) Gunung Pasang. Other thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Pembangunan Jember.

Text Skripsi - Arif Hidayatullah.docx Download (13MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana strategi pelatihan sumber daya manusia yang dilakukan oleh Perusahaan Daerah Perkebuanan (PDP) Gunung Pasang, bagaimana strategi manajemen penilaian kinerja karyawan di Perusahaan Daerah Perkebunan (PDP) Gunung Pasang, bagaimana strategi pengembangan karir yang dilakukan oleh Perusahaan Daerah Perkebunan (PDP) Gunung Pasang dalam upaya meningkatkan kualitas kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan memakai pendekatan kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian, proses pelatihan yang digunakan dengan cara on the job dan of the job. Selanjutnya manajemen penilaian kinerja karyawan lebih menitik beratkan pada hasil evaluasi tahunan yang dilakukan oleh perusahaan guna dapat mengetahui progress kinerja karyawan selama satu tahun. Proses manajemen karir perusahaan daerah perkebunan (PDP) Gunung Pasang dipengaruhi oleh kualitas dan kuantitas karyawan, pimpinan mempunyai kebijakan dan arahan terhadap seluruh bawahannya untuk menerapkan konsep tersendiri untuk diterapkan pada masing-masing pekerjaannya. Kata Kunci: Strategi pengembangan; sumber daya manusia; kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	A General Works > AC Collections. Series. Collected works
Depositing User:	Unnamed user with email arifin@pcteknologi.com
Date Deposited:	25 May 2024 14:38
Last Modified:	25 May 2024 14:38
URI:	http://repo.stiapembangunanjember.ac.id/id/eprint/196

Actions (login required)

View Item