PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UD. KURNIA GENTENG DESA SABRANG KECAMATAN AMBULU

Alifian, Nugraha PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UD. KURNIA GENTENG DESA SABRANG KECAMATAN AMBULU. Majalah Ilmiah Cahaya Ilmu.

	Text 4. 2021 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP .pdf Download (191kB)
	Text PR 4. 2021 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP .pdf Download (797kB)
	Text 4. TURNITIN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP .pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan tipe penelitian asosiatif kausal. Sampel dalam penelitian ini yaitu 33 orang karyawan UD. Kurnia Genteng yang diambil dengan teknik non probability sampling yaitu sampel jenuh. Studi ini menggunakan metode regresi linier berganda dengan dibantu software IBM SPSS 26. Penelitian ini memiliki tiga hipotesis, dua diantaranya diterima dan satu ditolak. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap terhadap kinerja karyawan sebesar 2,669 dengan signifikansi 0,011, sedangkan motivasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,325 dengan signifikansi 0,747.

Item Type:	Article
Subjects:	A General Works > AC Collections. Series. Collected works
Depositing User:	Unnamed user with email arifin@pcteknologi.com
Date Deposited:	28 Sep 2022 16:51
Last Modified:	28 Sep 2022 16:51
URI:	http://repo.stiapembangunanjember.ac.id/id/eprint/107

Actions (login required)

View Item